Мудрость в преодолении конфликтов на работе
Опубликовано 30.01.2013 - В рубриках: Креативщик | Комментарии к записи Мудрость в преодолении конфликтов на работе отключены
К сожалению, наше человеческое существование сопровождается проблемами, обусловленными не только старостью, болезнями. К телесным трудностям прибавляются конфликты, например, на работе.
Большинство людей думает, что в возникновении конфликтной ситуации виноваты другие, но надо согласиться с тем, что мы тоже вносим свою лепту.
Далее >>Полезные конфликты
Опубликовано 26.10.2012 - В рубриках: Креативщик | Комментарии к записи Полезные конфликты отключены
Иногда менеджер оказывается перед необходимостью решать довольно сложные проблемы управленческого характера. Чтобы максимально эффективно справляться с ними, он должен знать признаки возникновения конфликтов, закономерности их развития, уметь видеть цели и мотивы участников конфликтной ситуации, мочь проанализировать конфликт и организовать пути решения.
Как стоит себя вести
Опубликовано 19.07.2010 - В рубриках: Креативщик | Комментарии к записи Как стоит себя вести отключены
Прежде всего, работая с начальником-креативщиком, помните, что обстановка постоянного аврала — это стиль его работы, так что постарайтесь не поддаваться панике и быть всегда начеку. И если вы еще не слышали о таком понятии, как тайм-менеджмент и его инструментах, то самое время с ним познакомиться, чтобы успевать за стремительными движениями мысли вашего руководства. Но при этом получая очередные «важно» и «срочно», постарайтесь, чтобы босс все же озвучил реальные сроки, а вы смогли адекватно оценить время, необходимое для выполнения.
Описание
Опубликовано 19.07.2010 - В рубриках: Креативщик | Комментарии к записи Описание отключены
С одной стороны, креативный начальник – это здорово, обычно это очень интересные и идейные люди, отличные психологи и коммуникаторы, творческие личности. Но работа под его руководством может быть сущей пыткой. Такое ощущение, что такой начальник тратит свою энергию на поиск дополнительной работы – причем именно для вас, нарушая работу чуть ли ни всего отдела. Наверняка все слышали шутку про то, что если ваш босс говорит, что у него появилась отличная идея – это значит, что у вас появилась многочасовая бессмысленная работа.
Как стоит строить разговор
Опубликовано 17.07.2010 - В рубриках: Креативщик | Комментарии к записи Как стоит строить разговор отключены
Как бы странно это ни звучало — используйте свое воображение. Эти люди думают не так, как вы, намного быстрее, необычнее, неожиданней. Старайтесь быть на шаг впереди самого себя, чтобы быть готовым к каким-то движениям вашего босса. В беседе старайтес рассказать все возможные новости о компании, рынке, конкурентах да и ваших личных впечатлений от чего-то: если это покажется утомительным – он сам укажет, когда остановиться.
