Если начальник хам
Опубликовано 27.02.2014 - В рубриках: Царь и бог
В настоящее время не так часто можно встретить адекватного директора. Потому как отдельные личности лишь добьются повышения по службе, как сразу же показывают себя далеко не с самой прекрасной стороны. Такие люди утверждают, что достичь требуемых целей в случае задействования своих сотрудников, удастся лишь благодаря регулярному унижению, обещаниям уволить с работы, оскорблениям и другими, так называемыми «воспитательными подходами». Каким образом, нужно вести себя, если начальник хам, который постоянно приглашает к себе в кабинет и ругает вас, словно напакостившего малыша?
Безусловно, в том случае, когда вам не особо по душе ваша работа, и если начальника хама вы желаете каким-то образом наказать, в конце концов, рекомендуем приобрести диктофон. Благодаря небольшому звукозаписывающему аппарату вам удастся зафиксировать все унизительные оскорбления вашего руководителя, а потом сказать боссу, что передадите пленку в правоохранительные органы.
Если директор хам, то наиболее правильным способом поведения, по мнению большинства экспертов, является самообладание, сохранение выдержки и чувства собственного достоинства. Не следует доказывать что-либо вашему начальнику, или же начинать оправдываться, в частности, когда вы ничего плохого не совершали. Каждая произнесенная вами фраза еще сильнее разозлит директора, и вы можете превратиться в «мальчика для битья». По этой причине, дабы проще справляться с незаслуженным отношением, вообразите вашего кричащего начальника…в исподнем кружевном белье бардового цвета с «ночной вазой» в руке и с волосами, убранными под сеточку. Такой смешной вид разъяренного босса непременно позабавит вас, и вы гораздо спокойнее посмотрите на эту критическую ситуацию.
Ваша агрессия в ответ на оскорбления начальника может только дать вам ощущение временного успокоения. Вследствие этого ставить руководителя на место подобным методом эксперты не советуют. Вы лишь продемонстрируете себя не с незавидной стороны, а начальник решит, что вы – идеальный вариант для вымещения злобы. Кроме того периодические ссоры с руководством зачастую грозят увольнением. Нужно беспристрастным тоном ему решительно сказать, что вы не станете безропотно переносить унижения. В вежливой форме потребуйте его не разговаривать с вами в унизительном тоне.
