Почему люди увольняются?
Опубликовано 29.04.2013 - В рубриках: Если ничего не помогает
Как правило, работа либо приносит достойный доход, либо просто нравится. Золотая середина встречается скорее как исключение из правил у счастливчиков, но сегодня речь пойдет не о них. Случается, что работники уходят с, казалось бы, приличных должностей на поиски нового работодателя. Новые начальники, как показывает опыт, оказываются ни чуть не лучше прежних. Но, даже учитывая этот факт, люди идут на подобные перемены. Причин для увольнения может быть масса, но все их можно свести к четырем основным:
1. отсутствие перспектив карьерного роста;
2. низкий уровень доходов;
3. удаленность от дома;
4. семейные обстоятельства.
Если основания двух последних пунктов понятны, и не требует обсуждения, то два первых пункта свидетельствуют о конфликте с руководящим составом. Что делать, когда на работе вам приходится мириться с самодурством начальника за недостойную ваших трудов зарплату? Вас явно недооценивают. При таком раскладе неминуемо появление и накопление чувства раздражения, которое рано или поздно приобретет формы открытого конфликта. Желание все изменить появиться неминуемо. Но как изменить?
Первый вариант – высказать все, что вы думаете о данном коллективе, и уволиться. После чего вас ждут поиски новой работы. Этот выход является лучшим лишь в том случае, когда вас не устраивает не только отношение начальства и склочный коллектив, но и сама работа. Задумайтесь, возможно, должность, которую вы занимаете сегодня, не соответствует уровню вашего образования, не полностью раскрывает ваш потенциал? Может именно этот факт является причиной недовольства и раздражительности. Ведь если вы максимально объективно не проанализируете свои ощущения, навыки, умения, требования к работе, то и на новом месте вы надолго не задержитесь, и придется снова искать новую работу. Важно расставить приоритеты.
Вторым выходом из сложившейся ситуации является смена подхода к коллегам и начальству. Необходимо осознать, в чем не правы обе стороны, и сделать шаг навстречу примирению. Изменить окружающих не реально, но достаточно измениться самому, как мир вокруг тоже начнет преобразовываться.
