Дружба с начальником: плюсы и минусы
Опубликовано 30.06.2014 - В рубриках: Почему возникают противоречия
Любой сотрудник грезит о доброжелательных, крепких отношениях с руководством, которые будут строиться только лишь на обоюдном уважении. Ведь, как известно, такие отношения оказывают непосредственное влияние на сам рабочий процесс, и само восприятие трудовой деятельности в целом.
Работа и дружба представляют собой две разные стороны медали. Потому как, безусловно, работа под управлением друга-руководителя зачастую является своеобразным толчком к ошеломительному успеху. Тем не менее, с иной стороны – любые взаимоотношения на рабочем месте способны превратить закадычных товарищей в лютых соперников. Как бы там ни было, работа под руководством друга является большим испытанием. Каким образом поступить, если друг предложил вам должность в своей компании. Разберем выгодные и вредные стороны подобного предложения.
Преимущества дружбы с начальником
— Не существует надобности в прохождении собеседования и дальнейшем испытательном сроке.
— Восхождение по карьерной лестнице вам гарантировано.
— За неявку на работу без уважительной причины вас не выгонят с работы.
— Уйти в отпуск разрешено в любое время.
— Добавочные льготы.
Тем не менее, дружба с начальником имеет и свои отрицательные стороны
— Зачастую вы будете вынуждены выполнять работу сверхурочно, ради вашей дружбы.
— Добавочные обязанности (так как вам можно довериться).
— Существенные задержки в получении зарплаты (погоди, ведь ты же знаешь, у компании трудности).
— Неприязнь остальных сотрудников (человек, взятый на работу «по блату» никогда не добьётся доверительных отношений среди персонала).
— Добровольная функция надзирателя в коллективе.
Безусловно, когда рассматриваешь все с позиции разумности и размежевания работы и дружбы, то в какой-то мере можно научиться сочетать эти два несоединимых понятия.
Однако для того, чтобы у вас получилось соединить воедино дружбу и карьеру вам следует учитывать существующие правила:
— Нельзя ни при каких обстоятельствах прибегать к публичному проявлению собственного особенного положения в коллективе.
— Соблюдайте рабочую дисциплину и усердно выполняйте свои функции.
— Трудитесь над созданием собственной репутации.
— Условьтесь с другом-начальником предварительно о необходимой субординации.
— Избегайте всяческих проявлений панибратского отношения.
