Конфликт и пути выхода
Опубликовано 02.01.2011 - В рубриках: Почему возникают противоречия
Возник конфликт на работе. Такие проблемы лучше всего решать быстро и как можно более дипломатично. Но, довольно часто бывают случайности, которые не зависят от конфликтующих сторон. Это такие факторы как профессиональны статус, личное эго и репутация. Нужно в первую очередь успокоиться и постараться воздержаться от грубых выражений и усугубления ситуации. К тому же, сказанное в состоянии аффекта быстро забывается, чего нельзя сказать о написанном. Поэтому, с вашей стороны было бы мудро не оставлять в письменном виде ничего инкриминирующего. Поверьте, если вы позволите развиться конфликту, написанное ещё сыграет свою пагубную роль, выступая против Вас. Слухи и сплетни не являются достоверной информацией, в отличие от электронных писем и написанных от руки посланий. Этим также можно воспользоваться, сохраняя все гневные письма вашего оппонента. Собирая все возможности доказательства против вашего оппонента, вы можете рассчитывать в итоге на положительный для вас исход дела. Ваша личность также имеет значение при принятии решения. Постарайтесь описать себя с хорошей стороны и вызвать расположение присяжных.
