Конфликт с начальством
Опубликовано 16.01.2015 - В рубриках: Почему возникают противоречия
В данной статье мы рассмотрим несколько вариантов возникновения конфликта с непосредственным начальником и спрогнозируем дальнейшее развитие ситуации, исходя из социологических опросов, проведенных как среди подчиненных, так и руководящего состава.
Ваша недоработка
Умение признавать свои ошибки – важное качество, ведущее не только к успеху в карьере, но и в других сферах жизни, в том числе в семье. Будьте готовы, что за упущенную возможность, несвоевременное выполнение задания или небрежное отношение к работе, вы понесете соразмерное наказание, как правило, выраженное в денежной сумме. В случае признания своей вины, в сочетании с раскаянием, «штраф» будет минимален (если, конечно, это не системное нарушение). При отстранении, убежденного следования выбранной линии, даже вопреки фактам, к материальному лишению добавится формирование мнения шефа о вашей некомпетентности, и как следствие, увольнение при случае. Стоит учесть, если ваши существенные заслуги не отмечаются премиями или дополнительным временем отдыха, применение штрафной системы является неуместным. Нужно объяснить, что вы старались, судя по результату недостаточно, но этот опыт поможет избежать подобных проблем в будущем.
Я начальник – ты дурак…
Крайняя степень взаимоотношения руководства с подчиненными, где труды и заслуги не ставятся в грош, а любая неудача благополучно списывается на часто сменяющийся персонал низшего звена. В такой конторе вы не заработаете, и точно не получите удовлетворения от успешно выполненной работы. Наш вам совет – бегите!
Не ждите извинений
Ошибка руководства или спуск ваших трудов в корзину не должен вызывать у вас возмущения. За деятельность компании ответственность несет директор, на его голову скатывается куча вопросов координационного плана, анализ, планирование, переживание неудач, ответственность за своих подчиненных. Если что-то упущено из виду, смиритесь, так случается. Это не повод для конфронтации. Если же ваш директор увидел свое упущение, вызвал вас на беседу по этому поводу, то вы в надежных руках, постарайтесь не разочаровать такого человека.
Вольному – воля!
Ваши внутренние ощущения должны подсказать: чувствуете ли вы себя нужным, реализуете ли вы свой потенциал, интересна ли вам работа? Ищите, стремитесь и вам непременно представится возможность занять своё место в жизни.
