Совершенствование стиля руководства
Опубликовано 26.08.2015 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Совершенствование стиля руководства отключены
Нет предела совершенству. Начальника, также как и рядовым служащим, нужно время от времени повышать квалификацию. Следуя следующим простым правилам, вы сумеете оточить ваш стиль управления и соотнести его с целями фирмы. Совершенствование стиля руководства можно изложить в следующих тезисах.
Репутация делового человека
Опубликовано 28.04.2015 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Репутация делового человека отключены
Для того, чтобы понять, что такое на самом деле репутация делового человека, необходимо разобраться в самом базовом понятии — репутация. Так что же это такое? Сегодня распространено ошибочное мнение о том, что «репутация» и «имидж» — понятия неразделимые. Да, в некоторых аспектах они сочетаются, однако в общем смысле это абсолютно разные вещи.
Качества хорошего руководителя
Опубликовано 27.03.2015 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Качества хорошего руководителя отключены
Для того чтобы успешно заниматься управленческой деятельностью обязательно нужны навыки. Ведь менеджмент – это наука, которую должен постичь руководитель для того, чтобы его компания развивалась, и дела ее шли в гору. Всем известная фраза: »Художниками не рождаются, художниками становятся» применима и в этой сфере.
Во что верят Великие Руководители?
Опубликовано 28.10.2014 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Во что верят Великие Руководители? отключены
Командовать и руководить – это абсолютно разные понятия. Подчинять и требовать признания авторитета, всего лишь крайности проявления деспотии. Великие руководители не работают над людьми, они работают с людьми.
Как стать эффективным руководителем?
Опубликовано 15.10.2014 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Как стать эффективным руководителем? отключены
Одним из самых главным качеств настоящего руководителя является навык быстрого контакта с людьми, навык легко и спокойно находить общий язык с новыми сотрудниками. Имея одно это ключевое качество, вы сможете добиться высоких результатов больших побед на профессиональном поприще, а остальные навыки и умения сможете доработать развить в нужном русле. Многие люди задумываются над вопросом как же развить в себе эти качества.
