Психология руководителя
Опубликовано 30.09.2014 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Психология руководителя отключены
Нам известны четыре психологических типа. Хотя на самом деле сангвиников-холериков или меланхоликов-флегматиков, а также других вариаций значительно больше. Но отталкиваться от характера человека, при выборе кандидатуры на руководящую должность является ошибкой. Важнее определить навыки, которыми обладает тот или иной претендент.
7 качеств успешного руководителя
Опубликовано 16.04.2014 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи 7 качеств успешного руководителя отключены
По отличным показателям прекрасного заведования и управления оценивают, каким образом руководитель может выполнять обязанности начальника.
Главные должностные лица постоянно стараются воодушевить своих подчиненных, чтобы они безупречно исполняли свои обязанности, и при этом остаются корректными к ним. Понятное дело, что данные качества заключают в себе важную функцию в длительном успехе вашей компании.
Ассертивный руководитель
Опубликовано 17.02.2014 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Ассертивный руководитель отключены
Агрессивность подразумевает под собой не лишь открытые нападки на иного человека, а и еще аналогичный выпад на того, кто бросается на вас с враждебными намерениями. В том случае, когда вы не способны противостоять своим желаниям, чтобы не отвечать собственному притеснителю в его же манере, вы подвергаете себя опасности упасть в пропасть агрессии, из которой затем нелегко выкарабкаться и вернуть себе способность адекватно реагировать.
Как уладить конфликт с боссом
Опубликовано 20.03.2013 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Как уладить конфликт с боссом отключены
Отношения между начальником и подчиненным всегда находятся в натяжке. Над каждым работником, какую бы он должность не занимал, всегда есть высшие силы, то есть начальство. Из этого вытекают логичные выводы, что учиться строить взаимоотношения необходимо всем, дабы снизить процент столкновений в виде конфликтных ситуаций. В наше время трудно найти идеальный коллектив, тем более в большой компании, где каждый работник имеет свое мнение, нрав, в конце концов, характер.
Столкновение с офисными деспотами, как им противостоять?
Опубликовано 14.03.2013 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Столкновение с офисными деспотами, как им противостоять? отключены
Психологи разработали ряд правил и советов по — поводу озвученной проблемы. Приведем основные из них.
Как вести себя с обидчиком? Держите себя, как говорится «в руках», очень спокойно, смотрите на оппонента уверенно, не отводя от него взгляд. Можно высказать ровным тоном что-то в этом роде: «Жаль, что ваши эмоции преобладают над вами, когда вы совершенно не правы, и я не смогу смирится с таким поведением, оно не объективное и не корректное».
Далее >> « назад — продолжить »