Предупреждение конфликтов между сотрудниками
Опубликовано 28.02.2013 - В рубриках: Консерватор | Комментарии к записи Предупреждение конфликтов между сотрудниками отключены
По сути, конфликт – это отсутствие понимания между двумя или более сторонами, которые прилагают усилия, чтобы была принята их точка зрения и противодействует противоположной стороне делать то же самое. Как правило, конфликт сопровождает агрессия, угрозы, враждебность, эмоционально- негативное состояние.
Неадекватные руководители
Опубликовано 21.02.2013 - В рубриках: Сосед | Комментарии к записи Неадекватные руководители отключены
Начальник кричащий. Такой вид руководителя склонен полагать, что только крик провоцирует проявления должного рвения у подчиненных. Крикуны готовы повышать голос на кого и где угодно. Крик является не только проявлением нетерпения и раздражительности, но и тщетной попыткой заработать признание. В общении с таким начальником стоит понимать, что от выслушивания гневных тирад скорее всего ничего не спасет, и важно лишь четко и правильно выполнять его инструкции. Такая политика обеспечит более-менее безболезненное сосуществование.
Конфликты с боссом: истинные корни проблемы
Опубликовано 18.02.2013 - В рубриках: Сосед | Комментарии к записи Конфликты с боссом: истинные корни проблемы отключены
Согласно данным социологов более трети персонала компаний страдают от офисной тирании. На рабочем месте людей унижают, кричат на них и обманывают. Отношение начальства опрошенные позиционируют как грубое и хамское, при весьма низких интеллектуальных способностях. Некоторые отметили, что руководящий состав агрессивен, неуравновешен и мстителен.
Требуем повышения должности: грамотный подход
Опубликовано 12.02.2013 - В рубриках: Полководец | Комментарии к записи Требуем повышения должности: грамотный подход отключены
Если вы намерены поговорить с начальством о повышении должности, вам лучше следовать приведенным в данной статье рекомендациям. В противном случае разговор не возымеет должного эффекта.
Как обсудить с начальником повышение зарплаты и должности
Опубликовано 06.02.2013 - В рубриках: Царь и бог | Комментарии к записи Как обсудить с начальником повышение зарплаты и должности отключены
Для большинства обращение к начальству с просьбой о повышении должности или зарплаты является серьезной проблемой. Необходимость в таком обращении неизбежно возникает у каждого из нас. Решение этих вопросов важно, так как способно в корне изменить ход карьеры.
